主要事跡：1、熱愛本職工作，任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)，負(fù)責(zé)公司車隊車輛的組織、調(diào)度和人員安排，車輛管理和維修保養(yǎng)，積極配合生產(chǎn)部門做好混凝土的運(yùn)送、原材料的運(yùn)輸組織工作，跟蹤項目的施工情況，提出合理的運(yùn)輸方案,及時解決運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題。2、制定相關(guān)的管理制度，理順管理流程。3、負(fù)責(zé)司機(jī)人員的招聘及培訓(xùn)，落實(shí)安全管理措施，保證運(yùn)輸安全。4、積極響應(yīng)公司節(jié)能降耗的倡議，率先在車隊實(shí)行節(jié)油降耗，制訂相關(guān)獎罰制度，效果顯著：員工拿到節(jié)約獎，既充分調(diào)動廣大司機(jī)的積極性，公司的用油成本大大降低。
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